Блог о строительстве и ремонте CEEMAT
Блог о строительстве и ремонте CEEMAT

Преимущества и недостатки бизнес-тренингов

Мы всегда мечтаем быть богатыми и счастливыми в жизни и обязательно хотим, чтобы наши мечты сбылись. Такие яркие перспективы привлекают к нам учебные пособия по саморазвитию.

В период экономического кризиса, как никогда популярны различные тренинги среди всех слоёв населения. Но насколько они эффективны и каковы их плюсы и минусы — на сайте  manipulyat-see.net можно почитать об этом подробнее.

Бизнес-тренинги имеют много преимуществ перед другими методами обучения. Это прежде всего концентрация внимания участников. Уровень развития и интенсивности мыслительных процессов остаётся очень высоким. Это позволяет в короткие сроки освоить необходимый материал. А в форме семинаров и лекций в течение первых 10-15 минут сохраняется активная концентрация внимания слушателей, затем наступает отвлечённость и утомляемость. Бизнес-тренинги включают в себя не только различные виды деятельности, которыми активно занимаются участники, но и полный арсенал упражнений для разминки, позволяющих поддерживать интенсивность обучения на очень высоком уровне. Также стоит перечислить преимущества тренингов:

  • дают возможность получить практические навыки.
  • может повысить постоянную мотивацию сотрудников компании.
  • Тренинги позволяют поделиться личным опытом, а также получить необходимые теоретические знания от бизнес-тренера.
  • Обучение устраняет или значительно снижает естественное сопротивление обучению, связанное с усилиями и временем. Многие сотрудники компании воспринимают это как «пустую трату времени». Например, если вы обучаетесь продажам для корпоративного бизнеса, — опытные продавцы скептически относятся к ним.

Любое обучение включает в себя активную групповую работу. Этот формат развивает не только потребность в обучении, получении новых знаний, но и работать в команде.

У бизнес-тренингов тоже есть недостатки:

Кратковременный эффект от любой тренировки. Примерно эффективность занятий длится до трёх месяцев. Это связано с тем, что обучение направлено на отработку определённых навыков, которые необходимы сотрудникам компании здесь и сейчас. По этой причине обучение в тренировочном формате нужно проводить непрерывно, примерно каждые 3-4 месяца.

18.07.2021
Похожие статьи

Покупка двухкомнатной квартиры в Ленинградской области

10.04.2024

Покупка недвижимости является серьезным шагом в жизни каждого человека. Если вы задумываетесь о том, чтобы купить 2 комнатную квартиру в Ленинградской области, то предлагаем вам ознакомиться с рядом ...

Подробнее

Где применяется эпоксидный клей

10.04.2024

Эпоксидный клей - это мощное и универсальное клеевое вещество, которое нашло широкое применение в различных отраслях промышленности и бытовой сфере. Его уникальные свойства делают его незаменимым мат...

Подробнее

Дома из бетона под ключ: надежное и долговечное решение для вашего жилья

02.04.2024

Построить дома из бетона под ключ – это один из самых надежных способов обеспечить себе комфортное и безопасное жилье на долгие годы. Бетонные дома отличаются высокой прочностью, устойчивостью к разл...

Подробнее

Микрофинансовые организации (МФО) онлайн: новый уровень доступности финансовых услуг

26.03.2024

Микрофинансовые организации (МФО) онлайн – это современный и удобный способ получения финансовой помощи в виде микрозаймов через интернет. Этот вид кредитования стал популярным благодаря своей просто...

Подробнее