Блог о строительстве и ремонте CEEMAT
Блог о строительстве и ремонте CEEMAT

Преимущества и недостатки бизнес-тренингов

Мы всегда мечтаем быть богатыми и счастливыми в жизни и обязательно хотим, чтобы наши мечты сбылись. Такие яркие перспективы привлекают к нам учебные пособия по саморазвитию.

В период экономического кризиса, как никогда популярны различные тренинги среди всех слоёв населения. Но насколько они эффективны и каковы их плюсы и минусы — на сайте  manipulyat-see.net можно почитать об этом подробнее.

Бизнес-тренинги имеют много преимуществ перед другими методами обучения. Это прежде всего концентрация внимания участников. Уровень развития и интенсивности мыслительных процессов остаётся очень высоким. Это позволяет в короткие сроки освоить необходимый материал. А в форме семинаров и лекций в течение первых 10-15 минут сохраняется активная концентрация внимания слушателей, затем наступает отвлечённость и утомляемость. Бизнес-тренинги включают в себя не только различные виды деятельности, которыми активно занимаются участники, но и полный арсенал упражнений для разминки, позволяющих поддерживать интенсивность обучения на очень высоком уровне. Также стоит перечислить преимущества тренингов:

  • дают возможность получить практические навыки.
  • может повысить постоянную мотивацию сотрудников компании.
  • Тренинги позволяют поделиться личным опытом, а также получить необходимые теоретические знания от бизнес-тренера.
  • Обучение устраняет или значительно снижает естественное сопротивление обучению, связанное с усилиями и временем. Многие сотрудники компании воспринимают это как «пустую трату времени». Например, если вы обучаетесь продажам для корпоративного бизнеса, — опытные продавцы скептически относятся к ним.

Любое обучение включает в себя активную групповую работу. Этот формат развивает не только потребность в обучении, получении новых знаний, но и работать в команде.

У бизнес-тренингов тоже есть недостатки:

Кратковременный эффект от любой тренировки. Примерно эффективность занятий длится до трёх месяцев. Это связано с тем, что обучение направлено на отработку определённых навыков, которые необходимы сотрудникам компании здесь и сейчас. По этой причине обучение в тренировочном формате нужно проводить непрерывно, примерно каждые 3-4 месяца.

18.07.2021
Похожие статьи

Магистральные фильтры для воды от «ФильтроМир»

29.01.2023

Жизнь без воды - невозможна, но пить надо только чистую воду и для этого существуют специальные фильтры, которые можно использовать для очистки воды для домашнего потребления. Магазины "Фильтр...

Подробнее

Какие бывают генераторы: виды и как выбрать?

24.01.2023

Электрогенератор является одним из самых эффективных средств борьбы с частыми отключениями электроэнергии, так как с помощью него можно обеспечить стабильным напряжением самые необходимые для жизни э...

Подробнее

Чем хороша жизнь за городом

23.01.2023

Качество жизни современных людей постоянно повышается. Сегодня практически каждая пятая семья имеет не только квартиру в городе, но и загородный дом или дачу. Это показывает, что люди все чаще склоня...

Подробнее

Особенности готового бетона

23.01.2023

Среди большого разнообразия строительных материалов, бетон является самым надежным, прочным, долговечным. Безусловно, если он был изготовлен в заводских условиях. Готовая бетонная смесь на заводе htt...

Подробнее